Hledáme LEAN SPECIALISTU



Lean specialista (mentor pro skupinu Nidec v Evropě)

MISE PRACOVNÍ POZICE:

Odpovědnost za nasazení, udržování a rozvoj kompetencí provozní dokonalosti v evropských závodech MOEN

  • Vytváření a rozvoj strategií neustálého zlepšování k dosažení a udržení statusu A-RANK 3Q6S spolu s rozvojem místních kompetencí v 3Q6S
  • Podpora závodů při strategickém zavádění osvědčených postupů štíhlých systémů řízení napříč funkcemi využívajícími proces nasazení MOEN "NEX-5"
  • Poskytuje týmům na pracovišti koučování a školení, které zajistí úspěšné nasazení nástrojů a technik 3Q6S Lean
  • Využívá standardu MOEN přístupu k nasazení provozních operací ve 3Q6S k optimalizaci pro dosažení zlepšení marže v továrně, výkonu dodávek produktů, bezpečnosti a zapojení zaměstnanců
  • Poskytuje podporu vedoucím týmům závodu a dalším funkčním lídrům při vývoji a nasazování nástrojů a procesů 3Q6S

NÁPLŇ PRÁCE:

  • Proaktivní podpora a řízení procesů neustálého zlepšování na daných pracovištích. Mimo jiné implementaci štíhlých nástrojů a technik sloužících k významnému zlepšení bezpečnosti, kvality, dodávek a nákladů.
  • Proaktivně podporuje strategie štíhlých výrobních prostředků a metodiky provádění/monitorování pro část strategického obchodního plánu týkající se neustálého zlepšování, včetně plánů růstu, nákladů a kulturních změn.
  • Hlavní podpora pro vedoucí týmy závodu, podporuje rozvoj obchodní strategie a provozní realizaci obchodních plánů.
  • Poskytování školení a koučování pro zajištění proaktivního nasazení nástrojů 3Q6S.
  • Spolupráce s funkčními a obchodními lídry, k zajištění souladu s přístupem NEX-5 k nasazení 3Q6S.
  • Podpora manažerů závodů při organizačním návrhu a vývoji systému denního řízení na podporu a udržení provozní dokonalosti.
  • Pomoc při zlepšovacích aktivitách včetně školení, mentoringu, usnadňování akcí Kaizen, workshopů, projektů, nasazení nástrojů, benchmarkingu atd.
  • Řízení změn nezbytné pro implementaci efektivních programů.
  • Spolupráce s manažery závodu na posuzování, výběru a rozvoji talentů, jakož i na mentorování a pomoci jednotlivcům.
  • Sebehodnocení 3Q6S a identifikace mezer ve výkonnosti. Práce prostřednictvím vedoucího týmu k upřednostnění zlepšovací aktivity a odstranění nedostatků.
  • Sledování a prezentace klíčových metrik podle přiřazení.

ODBORNÉ ZNALOSTI:

  • Silné znalosti v oblasti školení a mentoringu Lean nástrojů a technik na více úrovních
  • Prokazatelné strategické schopnosti, obchodní prozíravost a schopnost vedení změn
  • Silné interpersonální a vůdčí schopnosti
  • Schopnost efektivně řídit více projektů a vztahů na více místech a využívat rozmanitost v globálním podniku
  • Senior leadership - konzultační, motivační a koučovací dovednosti
  • Prokázaná schopnost ovlivňovat směry a dosahování cílů bez přímé kontroly nad zdroji
  • Vysoce kvalifikovaný v oblasti hodnocení, výběru a organizační diagnostiky
  • Znalost finančních konceptů a technik používaných k vytvoření hodnotových návrhů provozních změn
  • Schopnost řídit a vést týmy pro zlepšování procesů napříč funkcemi
  • Vynikající komunikační schopnosti
  • Prokázaná schopnost vést změny v týmovém prostředí
  • Kvalifikaci minimálně na úrovni Operation, Engineering nebo Business-related discipline nebo mít prokázané zkušenosti
  • Znalost nástrojů MS Office
  • Angličtina na komunikativní úrovni (>B2) a další jazyky výhodou

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT :

  • Jistotu úspěšné firmy a největšího průmyslového zaměstnavatele v Olomouci, který má budoucnost a dostatek zakázek
  • Přátelské pracovní prostředí a firemní kulturu postavenou na respektu a přirozené spolupráci
  • Skvělou dopravní dostupnost do práce s možností parkování zdarma
  • Zajímavou, dobře oceněnou práci s denním využitím AJ a cestováním v rámci Evropy
  • Pružnou pracovní dobu s pevným základem 9-14 v rámci lehce zkrácené pracovní doby (37,5 hod./týden)
  • Po zaškolení možnost pracovat 3 dny v měsíci Home Office
  • 5 týdnů dovolené
  • Cafeteria systém ve výši 6000.- Kč ročně
  • Dotované stravné v naší závodní jídelně
  • Příspěvek na penzijní připojištění, odměny za odpracované roky, příspěvky na tábory... a další benefity
  • Firmu, která je sociální ke svým zaměstnancům a pomáhá i lidem v rámci svého okolí

Pokud Vás naše nabídka zaujala, pošlete mi Vaše CV v českém i anglickém jazyce.

 

Zavolejte!! Napište!! Těšíme se na spolupráci!

Nikola Čulíková, nikola.culikova@mail.nidec.com,  tel.: 702 289 796

 

 

 

Napište nám přímo z webu


2018-2023 © M.L.S. Holice, spol. s r.o. | Vyvinuto a provozováno s WhiteWolf