MISTR
MISTR VÝROBY – OLOMOUC
MISTR VÝROBY – OLOMOUC
Co takhle řídit a organizovat práci na dílně? Vést a motivovat svůj tým lidí? Rozhodnutí je na Vás! I tato kompetence, rozhodovat se správně bude u nás klíčová, odvíjí se od toho celá výroba a to není málo. Proto Vám nabízíme zodpovědnou práci v silné výrobní společnosti a na oplátku očekáváme, že díky Vašim nabytým zkušenostem, které si s sebou berete ze své profesní praxe, společná týmová práce zapustí své kořeny a pokvete!
NÁPLŇ PRÁCE A ZODPOVĚDNOSTI:
- Zodpovědnost za dodržování technologických postupů.
- Zodpovědnost za dodržování standardů kvality a dodacích termínů.
- Koordinace personálního obsazení směn včetně jejich plánování a sledování absence.
- Řešení personálních otázek podřízených pracovníků.
- Zajištění dodržování interních předpisů a Zákoníku práce.
- Zodpovědnost za plnění cílů produktivity na svěřeném úseku
- Dodržování pravidel BOZP, PO, ŽP, udržování pořádku na pracovišti (3Q6S).
- Podíl a podpora při vedení a řízení porad.
- Spolupráce s ostatními úseky (technologie, kvalita, bezpečnost práce, personální, logistika).
- Úzká spolupráce s vedoucím výroby při řešení výrobně-technických požadavků a aktivit souvisejících s řízením výrobních úseků.
- Participace na projektech spojených se zaváděním nových technologií, produktových řad a ostatních projektů souvisejících s optimalizací výroby.
POŽADOVANÁ KVALIFIKACE A ZKUŠENOSTI:
- SŠ nebo SOU technického směru (elektrotechnického směru - výhodou)
- Praxe ve výrobní společnosti
- Zkušenosti s řízením týmu pracovníků a motivováním lidí
- Znalost principů štíhlé výroby a zkušenost s aplikací v praxi
- Základní znalost zákoníku práce
- Znalost práce na PC
- Znalost AJ výhodou
- Schopnost práce pod tlakem
- Orientace na výsledek
NABÍZÍME:
- Jistotu úspěšné firmy a největšího průmyslového zaměstnavatele v Olomouci.
- Přátelské pracovní prostředí a firemní kulturu postavenou na respektu a přirozené spolupráci.
- Skvělou dopravní dostupnost do práce s možností parkování zdarma.
- 5 týdnů dovolené.
- Cafeteria systém ve výši 6000.- Kč ročně.
- Dotované stravné v naší závodní jídelně.
- Příspěvek na penzijní připojištění, odměny za odpracované roky, příspěvky na tábory... a další benefity
- Firmu, která je sociální ke svým zaměstnancům a pomáhá i lidem v rámci svého okolí
Dotazník pro uchazače
Napište nám přímo z webu