MISTR



MISTR VÝROBY – OLOMOUC

MISTR VÝROBY – OLOMOUC

Co takhle řídit a organizovat práci na dílně? Vést a motivovat svůj tým lidí? Rozhodnutí je na Vás! I tato kompetence, rozhodovat se správně bude u nás klíčová, odvíjí se od toho celá výroba a to není málo. Proto Vám nabízíme zodpovědnou práci v silné výrobní společnosti a na oplátku očekáváme, že díky Vašim nabytým zkušenostem, které si s sebou berete ze své profesní praxe, společná týmová práce zapustí své kořeny a pokvete!

NÁPLŇ PRÁCE A ZODPOVĚDNOSTI:

  • Zodpovědnost za dodržování technologických postupů.
  • Zodpovědnost za dodržování standardů kvality a dodacích termínů.
  • Koordinace personálního obsazení směn včetně jejich plánování a sledování absence.
  • Řešení personálních otázek podřízených pracovníků.
  • Zajištění dodržování interních předpisů a Zákoníku práce.
  • Zodpovědnost za plnění cílů produktivity na svěřeném úseku
  • Dodržování pravidel BOZP, PO, ŽP, udržování pořádku na pracovišti (3Q6S).
  • Podíl a podpora při vedení a řízení porad.
  • Spolupráce s ostatními úseky (technologie, kvalita, bezpečnost práce, personální, logistika).
  • Úzká spolupráce s vedoucím výroby při řešení výrobně-technických požadavků a aktivit souvisejících s řízením výrobních úseků.
  • Participace na projektech spojených se zaváděním nových technologií, produktových řad a ostatních projektů souvisejících s optimalizací výroby.


POŽADOVANÁ KVALIFIKACE A ZKUŠENOSTI:

  • SŠ nebo SOU technického směru (elektrotechnického směru - výhodou)
  • Praxe ve výrobní společnosti
  • Zkušenosti s řízením týmu pracovníků a motivováním lidí
  • Znalost principů štíhlé výroby a zkušenost s aplikací v praxi
  • Základní znalost zákoníku práce
  • Znalost práce na PC
  • Znalost AJ výhodou
  • Schopnost práce pod tlakem
  • Orientace na výsledek

NABÍZÍME:

  • Jistotu úspěšné firmy a největšího průmyslového zaměstnavatele v Olomouci.
  • Přátelské pracovní prostředí a firemní kulturu postavenou na respektu a přirozené spolupráci.
  • Skvělou dopravní dostupnost do práce s možností parkování zdarma.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Cafeteria systém ve výši 6000.- Kč ročně.
  • Dotované stravné v naší závodní jídelně.
  • Příspěvek na penzijní připojištění, odměny za odpracované roky, příspěvky na tábory... a další benefity
  • Firmu, která je sociální ke svým zaměstnancům a pomáhá i lidem v rámci svého okolí

 

Dotazník pro uchazače
Napište nám přímo z webu


2018-2024 © M.L.S. Holice, spol. s r.o. | Vyvinuto a provozováno s WhiteWolf